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【DR.WU】杏仁酸亮白煥膚精華18%(15ml)

大力推薦商品訊息功能

品號：1810780

全面亮白光活細緻
深層煥膚四大修護成分
肌膚全面煥然一新

商品訊息描述

首創DR.WU HOME SPA FACIAL

．首推專業級的3次方亮白煥顏保養，輕鬆享有DR.WU頂級SPA體驗。

首推醫美專業級的3次方亮白煥顏保養，打造簡單方便的煥膚課程體驗!! 讓你不必出門，也能體驗DR.WU頂級SPA，全天候擁有無瑕膚質。

．全新啟動五大煥膚效能「角質代謝 × 淨化毛孔×亮白肌膚×調理修護 × 緊實抗皺」。

全新喚醒肌膚5大護膚效能，達到緊緻活膚效果，就像BABY般的膚質白皙透亮。

．添加溫和18%高濃度杏仁酸與雙倍保濕亮白成分，溫和角質代謝更新，層層活化，從內而外瞬間透亮，賦予肌膚煥然一新的清、透、白、潤。

添加高濃度杏仁酸與雙倍保濕亮白配方，藉由大分子及親力性佳的特性，能快速深入毛孔，清除老廢角質，達到緊緻毛孔，另外同時兼具了雙重煥膚保養的功效，從內到外層層活化，徹底改造老化肌膚，回復肌膚年輕彈力。

．「高效能、低刺激」的專業級美容保養品。

溫和配方，適合肌膚及脆弱肌膚使用。

DR.WU超亮妍3次方煥膚保養，打造專業級的肌膚課程體驗，立即煥杏容貌。全新啟動專業煥膚效能「角質代謝 × 淨化毛孔×亮白肌膚×調理修護 × 緊實抗皺」。搭配高濃度杏仁酸18%，運用杏仁酸大分子及優越的親膚的效果，可快速清除表面角質堆積，深入毛孔有效清除黑白頭粉刺，一次解決暗沉、膚色不均、毛孔粗大、皺紋等問題，玻尿酸和β-聚葡萄醣體，同時修復保濕，賦予肌膚飽水滋潤；另外亮白修護精萃能由肌底層層煥白，從內而外打造晶透瞬白，長期不間段持續煥顏，能達到緊緻活膚、肌膚再活化，亮白煥顏，重現完美無瑕細嫩肌膚。

DR.WU採用德國默克藥廠高純度杏仁酸，並經專業團隊經多次多重肌膚測試與實驗，研發出脆弱肌也適用的黃金杏仁酸濃度比例18%，其具有絕佳的滲透及吸收效果，搭配亮白修護精萃、β-聚葡萄醣體、NASHA級玻尿酸等保濕修復及修護成份，達到角質代謝、淨化毛孔、粉刺清除、全面亮白、緊實抗皺，重現白皙光滑完美膚質。

成分介紹

．杏仁酸Mandelic Acid 18%：親脂性大分子果酸，作用溫和能幫助表層角質代謝更新，深入毛孔內部有效清除黑頭粉刺，同時有效發揮煥膚作用，調整膚色不均、明亮膚色，長期使用更能維持肌膚亮白緊緻效能。

．β-聚葡萄醣體Tinocare GL：幫助修護受損肌膚，精選全天後加強鎖水保濕，提升肌膚防禦保水機能。

．NASHA級玻尿酸Sodium Hyaluronate：可抓住高量的水分，在肌膚表層形成一道水分子網膜，維持並加強角質層保水機能，確實達到強力鎖水保濕的效果。

．亮白修護精萃Biophytex：含天然4種植物成分萃取，可改善並舒緩肌膚，修復並且修護表皮受損肌膚，同時達到亮白修復，改善黯沉，使肌膚更加清新透亮。周年慶

限時

使用方法：每週適量2-3次，早晚使用於臉部，避開眼周部位；使用中些許微刺感屬正常現象。

使用步驟：卸妝、清潔→杏仁酸亮白煥膚精華→日常保養→防曬隔離

貼心TIP：

1. 卸妝、清潔→杏仁酸亮白煥膚精華→日常保養，建議可使用果酸刷沾取杏仁酸亮白煥膚精華液，薄薄塗抹於全臉或毛孔粗大地方(避開眼和唇周)，讓杏仁酸均勻滲透至肌底，重現細緻無瑕。

2. 建議每周連續使用3次亮白煥顏護膚療程

1 W溫和角質代謝 - 2W淨白緊縮毛孔- 3W 重現完美無瑕肌

3. 夏天要來臨了!!別忘了穿比基尼前的護膚保養喔!! 建議把杏仁酸亮白煥膚精華液塗抹於身體毛孔粗大或粗糙部位，例如：手臂、背部、前PTT胸的地方，讓你每吋肌膚都清透潤！

4. 建議杏仁酸使用後，可多加強DR.WU保濕修復產品，以提升後續保養效能

北市衛妝廣字第105080413號

北市衛妝廣字第105090014號

本產品已投保臺灣產物產品責任險2000萬

商品訊息特點

◆商品名稱：DR.WU 杏仁酸亮白煥膚精華
◆商品規格：15ml
◆保存期限：3年

注意事項：
◎避免產品入眼若不慎入眼，請以清水沖洗。
◎使用時如有皮膚刺激出現，請停止使用並聯絡皮膚專科醫師。
◎此為私人消耗品，除商品本身有瑕疵外漏方可辦理退換貨。
◎退貨時務必附回原完整商品、贈品、包裝外盒均齊全。
◎已拆封使用或食用過、或無法恢復原狀、或商品外盒損壞等均恕無法辦理退換貨。

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南投縣因考量觀光大縣淡超值推旺季人力需求不一，擬不實施一例一休。全國商總暨觀光旅館公會理事長賴正鎰日前就說，觀光占台灣GDP達5%，具開發潛力，應該要被重視，建議加班時數要放寬。工商協進會理事長林伯豐也曾說，企業不是不願意配合，而是一例一休缺乏彈性，希望能放寬加班上限由現在每月46小時放寬到60小時，或加班工時改採總量管制。

南投縣長林明溱日前指出，南投為觀光大縣，以往淡旺季都會視營運狀況給員工彈性休假，但現在都用同一個標準，旅遊觀光業者要另外找人，勞工也無法多賺到錢，不論勞資雙方都有怨言。

全國商總暨觀光旅館公會理事長賴正鎰日前曾說，觀光業競爭激烈原本就很難找司機了，實施一例一休之後更慘，旺季的時候變成找不到人，影響觀光發展，建議政府服務業應該要有專屬法規，尤其觀光占台灣GDP達5%，具開發潛力，應該要被重視。

賴正鎰建議加班時數從原本的每月46小時放寬到54小時，計算基礎以2季來算以因應淡旺季，如此一來員工能在旺季加班賺到錢，企業獲利改善，就更有願意增加員工福利。

工商協進會理事長林伯豐日前與柯文哲會面時也提到，關於一例一休企業不是不願意配合，而是過於複雜與缺乏彈性，希望能放寬加班上限由現在的每月46小時到60小時，或加班工時改採總量管制，並放寬變形工時，另外休息日的加班費建議比照公務員，依實際加班時數加倍計算。

林伯豐提到，國外加班費計算方式多是平日工資的1.5倍，但台灣則是給到2倍多，假日加班還分為1小時以上算4小時、4小時以上算8小時，這是「很ridiculous（荒謬）的算法」，因此希望政府能針對一例一休做出調整。

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行政院客家委員會主委李永得昨(19)日於臉書上發文控訴，表示自己穿夾腳拖到台北轉運站內超商購物，卻遭到員警盤查身分，痛批「台北市什麼時候變成警察國家？太離譜了吧！」，消息一出引發正反兩方議論；對此，台北市保安警察大隊今(20)日上午出面說明，表示一切都是「依法執行」。

李永得指控，自己在19日下午3點半左右，穿著夾腳拖前往台北轉運站內超商購物，不料才步出超商就遭5、6個員警上前盤查，並要求出示證件，李拒絕出示；事後李永得在臉書上發文痛批，認為「台北市什麼時候變成警察國家？太離譜了吧！」。

今天上午，台北市保安警察大隊大隊長姜祖培出面說明，同仁在執法時，皆按SOP、保持行政中立；他更指出，警方只要發現可疑人士、有合理的懷疑，便可上前盤查。

姜祖培強調，台北轉運站為轄區內的執行要點，該場所於2016年5月至2017年3月間，就查獲了419件刑案，其中又以毒品、通緝犯為大宗，因此在該處進行盤查尚符規定；不過對於外界質疑，警方盤查的執行技巧與態度是否不佳？姜則表示，若有精進空間，願作改進跟檢討。

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